特产所举办2014年创新人才面试招聘会
发布者：管理员 发布时间：2014-05-27 作者：Admin 来源：人事处
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----特产所举办2014年创新人才面试招聘会
5月中旬，特产所成功举办2014年创新人才面试招聘会，由所级领导和团队首席组成的评委团对38名来所应聘的博士、博士后采取打分制进行了面试招聘。面试主要测评了举止仪表与语言表达能力、科研专业知识掌握与运用程度、科研思路与科研方法手段、科研潜质、英语口语、综合分析能力以及前期研究基础与成果。
为办好本次人才创新人才招聘会，人事处重点做好了“三个到位”。一是宣传到位，通过发布网络招聘信息、到各高校广泛发动宣传，提高公众知晓率，吸引力大量的求职人员。二是服务到位，设专人负责联络此次招聘活动，详细描述了每个岗位的用人要求，积极为用人单位和求职者搭建对接平台，加强应聘者与各创新团队的沟通和了解。三是组织到位，本着尊重人才、诚意求贤的态度，合理安排面试时间、提供精心的服务，为每一位应聘者提供了展示自我的机遇，吸引了大量的求职者前来应聘。人数之多、层次之高，属历年之最。
随着我院农业科技创新工程的深入开展，特产所科研主体入驻省会城市的区域优势逐渐显现，多年来的平台建设提升了科研水平、推动了产业发展，带动了人才涌入，促进了人才体制机制创新和人才环境建设，显示出良好的效应。此次招聘会吸引了中科院、清华大学、南开大学、吉林大学等国家一流科研院所和高校的博士毕业生和博士后主动前来应聘就职，表现出特产所平台建设为推动我所重点学科领域建设取得跨越式发展和重大科学研究取得关键性突破发挥着积极的作用，必将为今后特研产业的发展带来有益的借鉴和深远的影响。
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