特产所全面深化改革工作方案落地

发布者:管理员  发布时间:2020-11-11  作者:陈曦  来源:办公室

  11月9日,特产所召开全体职工大会和第七届职工代表大会。所班子成员出席会议,长春、左家两个所区共计200余人参会。

  全所职工大会上,梁波代表所党委做了“大学习、大讨论、大调研”活动总结。他指出,所党委将“三大”活动作为重要的政治任务,精心安排,周密部署,确保活动方向正、责任清、任务明。通过三个月的时间,突出活动重点,摸清情况靶向,广泛征求意见,推动院党组“破解脱困难题、实现转型过渡”工作要求和院巡视组巡视反馈意见落地生根,为实现“三步走”目标奠定了思想基础。

  孙长伟代表所班子做了题为《改革发展思路及未来战略构想》的专题报告,对职工提案和意见进行答复。报告中全面阐述了对标“四个面向、两个一流”的科研改革方案、责权利统一的管理方案、以科研产出为导向的薪酬分配改革方案及未聘任待岗人员管理办法,提出现代特产业就是区域优势农业的全新概念,倡导全所职工以建设现代科研院所、新型科研机构、区域农科科技创新中心为目标,以创新为动力,以改革促发展,重塑和再造特产所作为国家队的使命和担当。

  随后召开的特产所第七届一次职工代表大会审议并通过了行政、科研、薪酬分配改革工作方案和未聘待岗职工管理办法,标志着特产所全面深化改革方案正式落地,进入实施阶段。深化内部改革、增强内生动力是特产所脱困的唯一出路,新的蓝图已经绘就,新的征程已经开启,我们必将坚定信心,奋发图强,共同开创美好的明天。

摄影:陈曦  贺超


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