职能处室

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人事处

1.根据研究所建设与发展规划,拟订研究所人员发展计划,核定研究所人员编制,制订人事管理工作的各项规章制度,并组织实施;

2.负责全所人事和分配制度的改革、调整以及方案制定和实施;

3.负责研究所引进人才和正常人事调动、调整、交流、任免、聘用、录用等工作;

4.负责全所各级各类专业技术职务任职资格的评审、报批和政府津贴、有突出贡献专家等各类荣誉专家的选拔、推荐工作;

5.负责全所职工工资、福利、社会保障等方面的管理工作;

6.负责全所职工考勤、考绩、奖惩、聘任以及年度考核等工作;

7.负责全所职工的退休、退职、辞职、自动离职、岗位的延聘、返聘等管理工作;

8.开发人才资源,开展人才交流服务,审核和办理全所计划外用工的审批、监督管理,全面负责职工的管理;

9.负责全所职工的岗位培训及考核;

10.负责人事档案的管理工作;

11.负责全所职工信息系统的建立、更新和维护,做好人事统计工作;

12.承办领导交办的其它事宜;

13.日常工作对所领导负责。

人事处负责人简介

齐俊生(处长),男,汉族,1969年1月生于吉林磐石,1998年6月加入中国共产党,1994年毕业于吉林农垦特产高等专科学校。同年被分配到中国农业科学院特产研究所制药厂,任销售员;2002年1月调入中国农业科学院特产研究所党办人事处,从事组织、宣传、人事干部管理工作,2001年晋升经济师,2004年6月毕业于吉林大学(自考)生物制药专业并获得工学学士学位,2005年12月获得美国依阿华大学工商管理硕士学位。2005年3月调任中国农业科学院特产研究所综合办公室任副主任(住处工作一年);2008年1月晋升副研究员;2008年3月调任吉林特研药业有限公司任职总经理;2014年3月调任中国农业科学院特产研究所基地管理处任处长。

从1994年起,发表有关思想政治工作、党务和管理方面的论文100篇,参加课题6项,获吉林省科技进步一等奖1项,吉林省科学进步二等奖1项,吉林省科技进步三等奖1项,获得专利1项,参与制定企业行业标准6项,组织完成吉林特研药业公司药品车间GMP认证1次,累计实现销售收入近亿元,利润1000多万元。

 

人事处处长电话:0431-81919877

办公室电话:0431-81919876